■ 传承使命，协同攻坚，壮大空天强国的“交大兵团”
■ 春风化雨，循循善*，助力学子瞄准航向冲上云霄
葛阳是“土生土长”交大人，交大的求真务实、脚踏实地的作风，在她身上有着充分的体现。她**留校后到航空航天学院工作，在学院组建初期，她身兼数职、忘我工作，为学院顺利度过艰难的初创阶段，做了大量打基础、利长远的工作。之后到学校*委组织部工作，快速深入学习了解学校各方面情况，对办学治校和**工作也有深刻的思考。期间，她两次借调上海市委组织部参加干部工作专项调研，开阔了视野、提升了能力，得到了有关方面的认可。她扎实的工作作风和**的工作成效，获得学校和上海市的多项荣誉表彰。
2008年，葛阳从国际与公共事务学院**留校工作，参与、见证了航空航天学院的成立。作为这个“小而精”、承担研制大国重器的新学院的一线思政教师，面对陌生的专业方向、陌生的学科布*、陌生的行业领域，她如饥似渴地学习，学习我国航空航天的行业现状和发展方向，学习新学院的专业布*和研究方向，学习**过程中的“卡脖子”难题，这让她对“空天报国”更加坚定追求，对空天育人的使命和责任有了更为深刻的理解。
2017年，她重新回到*悉的航空航天学院并担任分管**工作的*委副书记以后，以新成立的莫航班**培养为契机，积*探索**培养的新模式，系统思考第二课堂与**课堂的有效耦合，探索设计了有学院特的“三全育人”工作体系，以制度化的三全育人工作联席会议机制，学院人才培养中的一个又一个难题，助力学院成为学校首批“三全育人”示范单位。2021年底，她带领团队推动莫航硕士班“整建制”赴俄罗斯开展双学位学习，制定了莫航班28名**留学期间的详细**防控方案，3个多月来**们快速融入了莫航的学习生活，有力保障了学院双学位项目的顺利实施。
她带领**传承红基因，践行强国有我的青春誓言。每年暑假，她都会带**到沈阳、西安、成都等航空航天产业重点城市实习，让一届届交大空天学子在战机翱翔的轰鸣声中、飞机研制总装的生产线上、火箭划破天幕的壮阔场景里，树牢空天报国的拳拳赤子心、悠悠**情，让“祖国终将选择那些忠诚于祖国的人，祖国终将记住那些奉献于祖国的人”融入到每一名**的心灵深处。
善为见担当·精诚迎挑战
“跳出舒适区才能遇到更好的自己”，葛阳对此坚信不疑，在她身上有一股“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的主动思维、奉献精神和实干劲头。作为建院仅10余年的年轻学院，针对本科新生对学科不了解，对**航空航天行业发展不了解，书本理论和工程实践衔接不够紧密的情况，她牵头制定了从设计期—打样期—试飞期—交付期的**培养路线图，推动建立了从灌浆期—成长期—就业期的全周期进阶式实习实践体系，让**在“大牛”导师的言传身教、航空航天企业耳濡目染各种型号研制的过程中，增强专业的兴趣度、行业的认同感，努力成就自己的“总师梦”。近年来，学院参与学科竞赛的热情大幅提高，多项专业竞赛获得好成绩。
她以“空天情怀”培养为引领，以行业企业联动培养为手段，通过“启航—领航—远航”三阶段教育，通过甘肃酒泉、海南文昌、珠海航展等观摩学习，通过顾诵芬、聂海胜等身边校友投身空天事业的**事迹，砥砺**的家国情怀，激发**的报国之志。她联动行业企业，将就业引导前置，邀请航天科技集团、航空工业集团、中国商飞的**担任“校外辅导员”，推动商飞和商发与交大共同建设校企联合课程，典型设计方法、工程思维培养、行业发展前景等都潜移默化的影响了**，积*打造了校企联合育人的2.0；她精准排摸每位**的专业方向和就业意向，“一人一档”，帮助**精准就业，畅通就业“最后一公里”。近年来，学院**生赴航空航天重点单位就业的引导率从她到任之初的不到30%，已大幅攀升到超过60%，壮大了我国航空航天领域的交大兵团。获得了企业各方的好评。
她身先士卒、以上率下，带出了一支特别能战斗的学工天团。**发生以后，她与学工团队一起通宵达旦，**时间传达学校防控要求，逐一排摸了500多名**居住地，及时掌握每名**的动态，帮助中高风险地区的**解决学习、生活等实际困难，守牢学院**防控底线。在她的带领下，构建了较为全面的**培养制度体系，得到了学院教师和**的普遍认可，先后有多名专业教师和思政教师荣获“思政之星”“凯原十佳教师”“十佳班主任”“**红旗团委”等荣誉称号。
融入Z世代·放飞青春梦
在学院工作最初的七年时间里，面对学院组建初期任务重、人手少的情况，她“一个人就是一支队伍”，既担任学院的一线思政教师，又兼着组织人事、项目管理等多条线任务。白天，她认真协调校内外各种会议、落实各项具体任务；晚上，她经常加班起草汇报材料、与**谈心谈话；假期，她主动与行业内重点企业联系，带**实习实践。她办公室的灯，每天都是学院办公楼最后一个熄灭的。忙碌和充实的工作培养了她能把多头工作融会贯通、勤学善思、举一反三、多线程并进的能力，她的细心、耐心和责任心也得到**、同事们和**们的好评，多年的付出为学院发展提供了有力支撑。
随着越来越多的“00后”成为当下**的主体，如何更好培养“Z世代”的大**成为她经常思考的问题。她坚持每年给学院本科新生讲述空天故事，定期与不同年级的**座谈或谈话，全面了解**们的思想、学习、生活等各方面的情况。她深入研究从本科到研究生每个阶段**成长特点和培养规律，从入学伊始，她找所带班级的每位同学谈心谈话，了解他们的兴趣和格，帮助他们找准成长的路径，反复叮嘱大一**放下进大学的“迷茫”，务必打牢基础课，积*向*组织靠拢；动员大二、大三**多参加科创活动，学以致用；带动大四的**，特别是继续深造的**瞄准领域前沿勇攀学术高峰。在她的大力推动下，学院新生递交入*申请书的比例达到62.26%，近80%的本科**生选择在学院继续深造。调动更多年轻专业老师参与到思政育人过程中，推动思政工作更好融入课堂、融入科研。本科生导师制收到了很好的效果，不少本科生在大三期间就精通一项专业技能，大四就发表了高水平论文，代表学校参加国际学术会议宣读论文，交大空天的人才培养质量获得业界高度评价。
她尽心尽力、用心用情服务好每一名**。有的**思想产生迷茫，逃课在寝室打游戏、看**，她就多次到寝室找**谈心，一遍遍谈话、一次次交心，帮助**融入集体，明确今后奋斗的目标。暑假期间，她放弃休息，先后到商飞、商发、八院等长周期实习单位，与接收单位负责人和**代表座谈交流，共同探讨和加强**培养，系统优化**的校内科研任务和企业的工程任务，协调解决**的交通、住宿等方面困难。今年学院整建制选派28名**再次远赴俄罗斯留学后，她克服时差，了解他们的学习生活和**防控等情况。在和Z世代的交流中，葛阳发现他们有更浓厚的家国情怀、更注重践行梦想、更乐于表达自我、更勇于创新突破，这是她珍视和学习的时代特质，这是属于Z世代的力量。
在航空航天学院累计工作10余年的她，已将“信仰红”和“空天蓝”铸入内心、融于血脉，让她在育人过程中更加坚守初心、勇担使命，贡献自己的智慧、奉献自己的力量。她常说，育人的使命“我们仍然是开拓者，我们才刚刚开始。”
航空航天学院 教师工作部 新闻中心
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