3月6日，腾讯字节跳动先后宣布启动2026年实习生，岗位合计超17000个。
、产品等。
2026实习生技术类扩招36%，产品类扩招39%，AI相关岗位大幅扩招。
团队。在2025年11月13日举行的三季度财报会上，腾讯总裁团队时表示，腾讯实际上正在更多**人才，尤其是在研究领域，以补充现有的工程团队。同时，腾讯也在从多个维度持续改进混元的整体架构，如提升硬件和软件基础设施，以及在不同知识领域开展大规模强化学习。
除了腾讯，正式启动2026年实习生，首次提供7000+offer，对象为2026年9月至2027年8月期间**的2027届**生。此次是其史上**规模转正实习生，转正率高于50%。
此次中**类共计4800+offer待发，为该公司史上最多；大量AI相关岗位在招，AI工程、AI产品类岗位需求旺盛；产品类岗位需求占非**类的40%，运营、职能/支持类共计1000+offer。
阿里巴巴此前已发布，AI也是其主要方向。
3月2日，美团2026年春季校园正式启动。本次预计面向2026届**生补招至6000人，面向2027届**生开放超过3000个转正实习岗位，覆盖技术、产品、商业分析、运营、**、零售、职能等10大类、100余种岗位，涉及北京深圳成都等全球几十个城市。
其中，美团面向全球**尖端校园科技人才的“北斗计划”，将在全年时间内持续开放。该计划重点聚焦于大模型基座、大模型应用、自动驾驶、、智能决策等前沿技术方向。
今年2月底，阿里巴巴旗下公司——阿里国际、灵犀互娱、阿里云也曾启动人才。其中，阿里云在启动十多个岗位，包括Qoder-AI Agent **专家、Qoder-AI Agent**工程师、Qoder服务端**-AI模式和架构方向等。
窗口期，人才供给成为关键。1月22日，BOSS直*2025年AI相关岗位的月均新发职位数同比增长率高达74%，呈现出“井喷”态势。
薪资涨幅15.8%，岗位需求激增317%。软件项目经理需求增长了15倍，年薪涨了71%。同时，电工工资上涨56%，需求翻了11倍。
攀高峰，也让大家愿意留在字节干事业”。
发表评论